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财务天天重复工作枯燥无味没未来,如何解决?

文章发布:2019-01-30 来自:育德会计培训

有人说:每月做着重复性的工作,枯燥无味,看不到什么未来

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我这么说的:

得给工作加点料:

做财务分成几个阶段,无论是新人还是新岗位,都会经历:

一、刚开始做的时候,那些“不会”做的事情和学“不知道”的知识是“料”。我以前经常跟同仁分享的一句话“对待不知道的态度决定了进步的速度”,这是做任何岗位前三个月要努力去做的事情;

二、做久一点的时候,那些能把效率提高10倍甚至100倍的改善,是“料”。一般半年以上吧,因为这个时候完成工作已经没有障碍,但效率上一定有很大不足,怎么想着做一些一劳永逸的改善,多用模型模板来提高效率和工作质量;

三、做到一年以上,深入了解业务,比如采购付款我会去查客户报价里面的逻辑,会去研究汇率变动不同采购方式对成本的影响,不同结算方式对营运资金的影响等等,比如做销售收款,我会了解信用证,会去了解信用保险,会去了解出口和收汇的一些规定,会去了解免抵退(销售会计也要了解税务)等等,甚至会去关注行业的动态,一些客户的经营状况(比如上市公司披露的信息)。这些都是自己找的“料”。这个阶段其实是往管理方向注入了更多的精力;

四、一个岗位做到3年,应该追求把工作做到极致,要学会做教练,带徒弟。自己也为接下来做什么提前做准备了,这些都是让工作不枯燥的“料”。

我这样分段后,我们发现财务工作确实是很多重复的,但是我们在工作种可以找到很多“变”的要素,增加了工作内容的多样性,也给自己不断提供了新的“小目标”。而且,因为自己的进步会觉得充实、心情愉悦。

自己没有变化,领导总是操心我的事情做得不好。

自己游刃有余,领导才会放心把更重要的事情交给我。

其实自己平时努力了产生的变化,会升华成机会,会留给同事和领导看到一个积极上进、专业出色的印象,不就有了未来么?

大家认为呢?


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