近日,国务院印发关于落实《政府工作报告》重点工作部门分工的意见。一起来看,人社部需要做哪些事——

落实2019年经济社会发展总体要求和政策取向

总体要求和主要预期目标

  国内生产总值增长6%—6.5%;城镇新增就业1100万人以上,城镇调查失业率5.5%左右,城镇登记失业率4.5%以内;居民消费价格涨幅3%左右;国际收支基本平衡,进出口稳中提质;宏观杠杆率基本稳定,金融财政风险有效防控;农村贫困人口减少1000万以上,居民收入增长与经济增长基本同步;生态环境进一步改善,单位国内生产总值能耗下降3%左右,主要污染物排放量继续下降。

(国家发展改革委、财政部、人力资源社会保障部、生态环境部、商务部、人民银行、海关总署、银保监会、国家外汇局、国务院扶贫办等按职责分工负责)

就业优先政策要全面发力

  城镇新增就业要在实现预期目标的基础上,力争达到近几年的实际规模,既保障城镇劳动力就业,也为农业富余劳动力转移就业留出空间。

(人力资源社会保障部、国家发展改革委、财政部、人民银行等按职责分工负责)

继续创新和完善宏观调控,

确保经济运行在合理区间

明显降低企业社保缴费负担

  下调城镇职工基本养老保险单位缴费比例,各地可降至16%。继续执行阶段性降低失业和工伤保险费率政策。

(人力资源社会保障部、财政部牵头)

  稳定现行征缴方式,各地在征收体制改革过程中不得采取增加小微企业实际缴费负担的做法,不得自行对历史欠费进行集中清缴。

(人力资源社会保障部、税务总局牵头)

  加快推进养老保险省级统筹改革。继续提高企业职工基本养老保险基金中央调剂比例。

(人力资源社会保障部、财政部牵头)

确保减税降费落实到位

  全年减轻企业税收和社保缴费负担近2万亿元。

(财政部、国家发展改革委、人力资源社会保障部、税务总局等按职责分工负责)

多管齐下稳定和扩大就业

  扎实做好高校毕业生、退役军人、农民工等重点群体就业工作,加强对城镇各类就业困难人员的就业帮扶。

(人力资源社会保障部、教育部、退役军人部等按职责分工负责)

  加强对灵活就业、新就业形态的支持。实施职业技能提升行动,从失业保险基金结余中拿出1000亿元,用于1500万人次以上的职工技能提升和转岗转业培训。健全技术工人职业发展机制和政策。

(人力资源社会保障部牵头)

  加快学历证书和职业技能等级证书互通衔接。改革高职院校办学体制,加强师资队伍建设,提高办学质量。引导一批普通本科高校转为应用型大学。

(教育部、人力资源社会保障部牵头)

  支持企业和社会力量兴办职业教育,加快产教融合实训基地建设。加快发展现代职业教育,加快培养国家发展急需的各类技术技能人才。

(教育部、国家发展改革委、人力资源社会保障部、国务院国资委等按职责分工负责)

坚持创新引领发展,培育壮大新动能

进一步把大众创业万众创新引向深入

  改革完善人才培养、使用、评价机制,优化归国留学人员和外籍人才服务。

(人力资源社会保障部、科技部、教育部、国家移民局等按职责分工负责)

对标全面建成小康社会任务,

扎实推进脱贫攻坚和乡村振兴

抓好农业特别是粮食生产

  根治拖欠农民工工资问题,抓紧制定专门行政法规,确保农民工按时拿到应有的报酬。

(人力资源社会保障部、司法部等按职责分工负责)

加快发展社会事业,更好保障和改善民生

发展更加公平更有质量的教育

  持续抓好义务教育教师工资待遇落实。

(人力资源社会保障部、教育部、财政部等按职责分工负责)

完善社会保障制度和政策

  推进多层次养老保障体系建设。

(人力资源社会保障部、财政部等按职责分工负责)

  继续提高退休人员基本养老金。

(人力资源社会保障部、财政部牵头)

  落实退役军人待遇保障,完善退役士兵基本养老、基本医疗保险接续政策。

(退役军人部、人力资源社会保障部、国家医保局等按职责分工负责)

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