典型错误回答



HR问这个问题,其实很大程度上就是检验这两者的重合度——公司给你安排的发展空间和晋升路径是否符合期望。


很多同学在面试中突然遇到HR抛出这个问题,就按照自己的想法老老实实回答,根本没有领会HR背后的意图,最常见的几种回答有:

“我计划在公司所在的城市买房定居。” 

——太私人化;




“考取行业内的XXX证书。” 

——把职业发展计划和个人发展计划混淆了;



“我计划在半年内工资Double,三年当总监...” 

——夸夸其谈,不够实际;



“好好工作,努力工作。认真完成工作,实现自己的价值...” 

——泛泛而谈,等于没有说。



HR想听到这样的答案


1

用心准备底稿


但问职业发展规划的HR可不仅仅只考察你、职位、公司三者之间长期的契合程度,因为这个问题并不能在面试时就敲定,HR同时也在暗暗观察:候选者回答问题时的思路是否清晰,回答中表现出的工作态度如何,测试你是否对公司和职位有足够的了解。


因此,这个问题没有标准答案,最关键的就是不能茫然。


想充分准备职业发展规划类问题,派派君建议在面试前先对下面的问题进行调查,准备好一份回答底稿:


  • 这个职位对面试者的关键需求是什么?主要工作内容是什么?

  • 职位的长期发展方向如何?类似职位的现有员工,在公司的成长经历如何?

  • 从此职位出发,更进一步,需要哪些方面的能力与素质?

  • 自己哪些优点和特质能够和上述3个答案靠近?


具体在面试中的回答,要以底稿为主,结合面试中的情况加以修正。哪怕你事先底稿准备的极其充分,也不要全程背书:给自己留出一些自由发挥的部分,这样看起来回答才自然。如果实在对自己的即兴发挥不自信,要背书,那么记得面试时严格控制语速,一定不能太快。






2

谈规划时,这7点不能忘


  • 你的答案要让面试者相信,如果公司雇佣你,你会持续为公司工作,并且你已经仔细思考过,你在这家公司里面如何发展。

  • 解除面试者对你“投机面试”的顾虑。不要让他以为,你是海投了100家公司之后,中了一家,就随随便便来面试了。

  • 你要让面试者相信你有计划留在公司,并和公司一起成长。

  • 表达出你对公司的足够了解,找出公司可以带给你的职位升迁(纵向)和发展路线(横向)

  • 如果组织内部有多种升迁的方式,请指出发展道路,以及可供选择的职位,结合个人兴趣和公司发展需求,说出你设想的职业道路(比如你以前是Marketing部门的专员,可是你经过研究发现,工作一年之后进入Branding部门也是可以的,请在面试中指出你的兴趣点)

  • 说出你对进入公司是有目的的,有积极性的,你对如何做得比Job Description更多更好,有明确的计划。

  • 不要提及个人的目标和计划,比如上述的“考证书“”买房“。就算要提考证,也请以结果为导向,加上时间期限突出可信度,例如不要简单的说 “提高水平,通过XX考试获得证书”,而是说,“提高水平,在3年时间内通过XX考试获得证书”。



实用模版


1

模版一

我的计划是五年内,在管理培训生(可换职位)这个岗位发展。我把我未来在XXX公司的五年看做一个学习技能和行业知识的机会。我申请这个职位的原因是,这个公司是行业内的领头企业。

如果我继续在这个部门工作,我希望在三年内升任部门/高级经理,负责技术发展策略的推广(显得你对这个职位很了解)。【纵向发展】

另外一种可能是,转到区域的办公室,在那里我可能会接触到区域运营工作和商业拓展工作。最终以哪个方向发展取决于公司的各个因素,比如不断变化的市场需求,我个人资质和能力,我在公司里面成长的情况,和公司战略发展的需要。【横向发展】

在以往的实习中,我曾经在XX公司XXX部门实习,我对任务的灵活性让我可以满足公司不同的职能。(附上一个小小的例子,比如曾经同时在市场部和人资部当实习生,可以协调工作时间和任务)我希望能得到更多锻炼的机会,希望在服务公司的同时和公司一起成长。【结尾表示意愿】


这里只是提供一个思路。上述答案中企业可换,专业可换,企业和部门的业务可换。一定要有实习或者项目经历支持你的说法!



2

模版二

在过去大学三年中,我试图在我的marketing(专业和技能可换)的专业领域不断精进我的技能。这也是为什么我申请XXX公司的工作。作为行业的领头企业,XXX公司的资源和发展策略在业界都是有口碑的。

如果我被雇佣了,我计划不断在XXX公司未开创的领域做先锋开拓者,比如XX和XX领域。这样做我可以为企业的业务开拓创新并且打开企业的市场影响力,达成XX的目标。从长期来看,我不仅仅是要培养我在XX业务上的能力,也要参与到企业的发展当中去。【站在企业影响力和企业的业务上,从长期来看。而不是从个人出发】


最后还是那句话,如果不加入自己的元素,模板永远是别人的模板,自己加入自己的细节,完善了背诵了,就是你的专属模板。


(扫一扫,获取更多" 财经资讯 "资料)
育德教育官方微信二维码